La coalició presenta una moció per introduir clàusules salarials que asseguren condicions laborals justes en els serveis finançats amb diners públics
Compromís per Paterna ha presentat una moció al plenari municipal per garantir que totes les persones treballadores vinculades a contractes finançats amb diners públics disposen d’un salari i unes condicions laborals dignes. La iniciativa, defensada pel regidor Carles Martí, posa el focus en la necessitat d’introduir clàusules salarials obligatòries en totes les licitacions i contractacions del consistori.
Segons ha explicat Martí, la desigualtat i la pèrdua de poder adquisitiu continuen sent un dels principals problemes del municipi. “Cada dia li costa més a la gent de Paterna arribar a final de mes. I en un context en què augmenten els beneficis empresarials mentre els salaris no creixen al mateix ritme que el cost de la vida, les administracions tenim l’obligació de reaccionar i donar exemple”.
La moció recorda que, encara que l’Ajuntament no pot intervenir en els salaris de les empreses que no tenen relació amb l’administració, sí que pot fer-ho en aquelles que presten serveis públics, executen obres municipals o reben fons públics. “No n’hi ha prou amb exigir que es complisca la llei. Hem de garantir que les persones que treballen en contractes sufragats amb diners públics no es limiten a cobrar el mínim, sinó que gaudisquen d’un salari just i d’unes condicions laborals dignes”, ha destacat Martí.
Entre les mesures que Compromís proposa, s’inclou l’obligació que les empreses indiquen quin conveni aplicaran i que s’òbriga la porta a aplicar el més favorable en cas de dubte, així com la incorporació de punts addicionals en les licitacions per a aquelles ofertes que milloren les condicions salarials i laborals. A més, es reforça la transparència i la publicació de tota la informació relativa als convenis aplicats.
“Si volem un Paterna més justa, hem de començar per la nostra pròpia casa. No podem permetre que en contractes municipals hi haja treballs precaris, salaris insuficients o condicions injustes. La dignitat laboral ha de ser una prioritat. La proposta s’aplicaria a totes les contractacions i licitacions aprovades a partir de la seua entrada en vigor, incloent-hi també els treballs i encomanes fets per empreses públiques municipals”.